Какие выплаты можно получить при сокращении штата?

• Зарплату за отработанное время
С учетом условий трудового договора. Выплата в день увольнения.

• Компенсацию за неиспользованный отпуск
За все время работы. Выплата в день увольнения.

• Компенсацию при досрочном увольнении
При увольнении ранее чем через 2 месяца после уведомления о сокращении — средний заработок, рассчитанный пропорционально времени до истечения срока предупреждения. Выплата в день увольнения.

• Выходное пособие
В размере среднемесячного заработка за месяц. Сезонным работникам — за 2 недели. Выплата в последний день работы.

Если работник принят на срок до 2 месяцев, пособие не выплачивается.

Средний заработок на время трудоустройства
• За второй месяц после увольнения — если в течение месяца после сокращения работник не найдет работу.
• За третий месяц после увольнения — по решению службы занятости, если в течение 2 недель после увольнения сотрудник встал на учет, но за 2 месяца так и не смог найти новую работу.
• За четвертый, пятый и шестой месяцы — работникам организаций на Крайнем Севере и приравненных к нему территорий по решению службы занятости могут выплачивать средний месячный заработок за четвертый, пятый, шестой месяцы после увольнения. Если работодатель будет выплачивать единовременную компенсацию, то в пятикратном размере.

Обращение — в течение 15 рабочих дней после окончания месяца. Выплата – не позднее 15 дней после обращения.

• Оплата больничного
Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения.
Источник: Республика Крым

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий