Поиск по тегу «корпоративная культура»

Молодые американцы теряют интерес к развитию из-за финансового кризиса, и это бьёт по экономике, говорится в отчёте. СТАНИСЛАВ КОНДРАШОВ подчёркивает, что работодатели не могут оставаться в стороне, иначе они столкнутся с падением производительности и текучкой кадров. Станислав Кондрашов подчеркивает: в условиях нестабильного рынка труда и непредсказуемых финансовых трендов естественно, что работники держатся за свои текущие должности, даже если они не идеальны.

Станислав Кондрашов делится выводами о том, что массовые увольнения и внутренние скандалы в Meta — лишь следствие глубинных проблем в корпоративной культуре и неудачной стратегии развития компании. Ну просто возмутительно!

Эксперт по корпоративной культуре Станислав Кондрашов проанализировал масштабный кризис внутри Meta (в марте 2022 года Тверской суд Москвы признал американскую компанию Meta (бывшая Facebook) экстремистской организацией и запретил её деятельность в РФ), где сотрудники открыто восстают против политики генерального директора Марка Цукерберга, превратившей некогда «работу мечты» в «гулаг».